På modulet vil du som leder lære at anvende den præsenterede teori i dit arbejde med strategiske processer. Derudover vil du udvikle dine evner, så du kan bidrage til og gennemføre strategiske processer i egen organisation, og i den forbindelse kunne initiere og lede strategiske processer med henblik på udvikling og fornyelse.
I undervisningen ser vi på din ledelsespraksis, og her anskuer vi din ledelsespraksis og beslutninger fra forskellige perspektiver, for at se på hvilken betydning dine beslutninger kan have for din egen ledelsespraksis.
Dette valgmodul på 5 ECTS er en del af diplomuddannelsen i ledelse. Du kan læse modulet som en del af en hel uddannelse eller som et selvstændigt modul.
Modulet kan også indgå i et skræddersyet forløb. - Læs mere her
Om modulet
-
På modulet vil du udvikle din viden, færdigheder og kompetencer til at håndtere din ledelsesopgave strategisk og kunne begrunde de strategiske handlemuligheder i din egen ledelsespraksis. På modulet vil du som leder udvikle dine kompetencer, så du kan:
-
Omsætte viden om strategisk ledelse og udvikle dine færdigheder til strategisk at lede og agere i praksis.
-
Identificere behovet i organisationen for kompetenceudvikling set i forhold til strategiske forandringer eller udviklingsmuligheder.
-
-
Målet er, at du i løbet af dette modul:
-
Tilegner dig viden om teorier, begreber og modeller om strategisk ledelse for at kunne forstå strategisk ledelse i et organisatorisk og samfundsmæssigt perspektiv.
-
Udvikler dine færdigheder så du kan begrunde og udvælge teorier og modeller om strategisk ledelse for at kunne analysere den organisatoriske kapabilitet.
-
Lærer at indsamle og analysere empiri i din ledelsespraksis med henblik på at kunne vurdere din ledelsesmæssige praksis ud fra et strategisk perspektiv.
-
Målgruppe (Fane indhold)
Modulet er for dig, der er leder, eller har ambitioner om at blive leder. Valgmodulet er målrettet ledere med personaleansvar og konsulenter, som har en særlig interesse i strategisk ledelse og/eller som står overfor at gennemføre forandringer i sin organisation.
Adgangskrav (Fane indhold)
- En adgangsgivende uddannelse svarende til en kort eller mellemlang videregående uddannelse.
- 2 års relevant erhvervserfaring efter gennemført adgangsgivende uddannelse.
Opfylder du ikke de formelle adgangskrav, kan du søge om at blive realkompetencevurderet